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周慶葭:打造“五度”黨建工作 激發“創落”新動能
來源:《國家電投報》 作者:《國家電投報》 日期:2022-02-28 點擊率:

  近日,《國家電投報》刊發專訪四川公司黨委書記、董事長,西南能源研究院董事長、總經理(院長)周慶葭的文章——《周慶葭:打造“五度”黨建工作 激發“創落”新動能》,對四川公司將創新成果轉化為企業發展的動力、發揮黨建引領作用推動企業高質量發展、經營業績登高目標等三個方面進行了報道。

  現將全文分享給大家。

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  全文如下

  記者郝燕南 許俊陽 劉玉馨:

  “創新”一直是錢智民董事長在歷次講話和所作報告中的高頻詞匯,您是如何理解“創新”的?您計劃怎樣更好將創新成果轉化為企業發展的動力?

  四川公司黨委書記、董事長,西南能源研究院董事長、總經理(院長)周慶葭:

  創新是新因子的裂變耦合,是找到“大勢”與市場的結合點,是解決當前國家電投在川發展“前有強敵、后有追兵”、面臨多項問題的最好良方?!笆奈濉笔撬拇ㄐ履茉窗l展重大機遇期,稍縱即逝,更感到責任重大。2022年,是四川公司的“高質量發展攻堅年”,我們將從戰略升維、技術迭代、管理升級三個方面發力。一是以“新能源+”把握發展主動權,深耕發力新能源基地化開發,迭代升級“1+N”大基地開發模式,拓展“新能源+”應用場景和市場空間,打造地方政府信賴認可的新能源主力軍和智庫。二是以“新能源+”打造競爭新優勢,依托甘孜實證基地打造世界級超高海拔水風光一體化、網源荷儲一體化創新高地,形成創新策源地。三是以體制機制創新塑造發展新優勢,強化黨建融入,充分挖掘全體干部員工創新動力和創新能力。

  記者:

  結合當前集團公司新形勢、新要求,作為新上任黨委書記,您將如何發揮黨建引領作用,推動企業高質量發展?

  周慶葭:

  作為新任黨委書記,我將堅定肩負起“兩個責任”,學習運用集團黨組工作方法,重點打造“五度”黨建工作:堅持學深悟透,落實“第一議題”制度,積極運用“學研創落”工作方法,做到理論學習有高度;堅持凝心聚力,圍繞推進重點項目落地、服務保障社會民生和解決職工“急難愁盼”辦實事,做到思想工作有溫度;堅持融入中心,把促進中心工作、完成重大任務作為檢驗黨建工作強不強、優不優的主要標準,做到推動發展有力度;堅持價值創造,深化“黨建+”、“高原紅星”黨員突擊隊、“黨建進村、扶貧幫困”等主題實踐活動,做到組織活動有亮度;堅持正風肅紀,抓牢兩級領導班子和班子成員的紀律意識和規矩意識,做到從嚴治黨有尺度。

  記者:

  結合四川公司工作開展情況,請您談談對四川公司登高任務的認識。

  周慶葭:

  公司是四川省目前最大的新能源發電企業,經營業績每年上一個新臺階,這離不開集團公司和公司廣大干部職工的大力支持。雖然今年集團沒有給四川公司下達登高任務,但我們仍然給自己的經營業績定了“登高”目標,這個業績目標是公司歷史新高。這對我們全體干部員工來說既是希望,也是實實在在的挑戰。面對能源新形勢、電力市場新變化,我們要堅持黨建引領,加強積極應變的能力;提高彎道超車,破解難題的主動謀變能力;培養一支真信真干真成的干部職工團隊,塑造引領改變的能力。


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